Facebook和Apple:leféminismeaucongélateur

Les deux firmes,l'oeilriésurlaliveabilité,advntàlelessalariéesdecongeler leurs ovocytespouréviterlesgrossessesendébutdecarrière。

Cette轶事,qui fleure bon le Meil​​leur des mondes d'Aldous Huxley,n'a malheureusement rien du roman d'expectation。 Elle est depuis quelques semainesuneréalitéchezFacebook。 Et leserabientôtchezApple,en janvier prochain。 Lesdeuxgéantsdela Silicon Valley,qui aiment tantseprésentercommitdesmodèlesdemanagement,ontdédécidédefaciliter pourleursconsuséeslacongélationd'clococyte。 Les deux firmes advnt,dans le cadre de lacouverturemédicalequel'employur payeauxÉtats-Unis,de prendre en charge partie des frais de vitrification,àuteuteurde 20 000美元(16 000欧元)。 Une somme qui peri de financer,en moyenne,deuxprélèvementsd'dolocytes,àlaquelleil faut ajouter 500美元(400欧元)最低限额de frais annuels de conservation。

Deséclarationspseud'éthiques

Sans rire,Facebook etAppleprésententl'initiative comme en bon moyen de lutter contre la discrimination qui frappe les femmes dans ces entreprises,oùlesdeux tiersdesemployéssontdes hommes。 Leur论证:en congelant leurs ovocytes,lessalariées,quiontgénéralementleurpremier enfant autour de la trentaine,pourraient consacrer cette«décenniestratégique»àévoluerprofessionalnellement,sanssepréoccuperdeleur baissedefertilité,avantdeséciderrsurle tard de pouponner ,silecœurleuren dit。 Outre-Atlantique,les promoteurs de cette解决方案on un discoursbienolé。 «Enurancerantcettepossibilitéàleursocloyées,ces entreprises investissent dans les femmes et leur permettent de vivre la vie qu'elles ont voulue»,保证Brigitte Adams,fondatrice duforummédicalChangeurance.com。 Une的姿势féministequia dumalàcrowaincre,y includesducôtédela Californie。 De nombreux博客américainsinquientient,hier,quecettedécisionétaitsortoutunefaçondeMontrerquecarrièreetmaternitésontincompatibles en permettant de repousser l'unepourprivilégierl'autre。 Et pointaient,derrièreleséclarationspseudéthiquesdeces grands groupes du high-tech,le souci - bienréellui - decompétitivitéàtouscrins。 «Le seul objectif de ce genre d'initiative n'est pas l'égalitéfemmes-hommes mais de rendre lesalariatfémininleplus disponible possible,quitteàempiétersursa vie intime»,décrypteCélineVerzeletti,membre dubureauconfédéraldela CGT。 Déchargéedu«souci»delamaternité,les femmes peuvent se consacrer corpsetâmeàl'entreprisequi se paye le luxe,desoncôté,de s'assurer des gainsdeproductivitétouten diffusant une imagebienveillanteàl'égardde seslalariés。 Stratégieredoutableet hautement dangereuse。 pousse la logique上的“Si l”,les femmes qui refusent de donner leurs ovocytes dans ces entreprisesserontviréesoupasbusauchées? »interrogeCélineVerzeletti,quiévoqueunenouvelle forme«d'esclavigisme moderne»。 Même愤怒的倾诉Suzy Rotman:«Ceprocédédeconceélationesttoutàfaitscandaleux,s'agace la porte-parole du Collectif national pour le droit des femmes。 Facebook和Applepénètrentdanslavieprivéedesessalariéesavecune gestion ultra-intrusive et paternaliste qui fait presque penser auXIXesiècle。 »Mais,au fond,faut-ils'étonnerquece soit ces deux firmes qui proposalnt untelprocédé? Toutes deux,ainsi que leurs同系列de la Silicon Valley comme Google ou IBM,sontoconéesmaîtressesdansl'art d'utiliserleprétenduebien-êtredessalariésàleurprofit。 Depuisdesannées,leuridéeestd'organizer un environnement de travail dans lequellococuséserale plus productif possible。 戒烟者。 Derrièrelesmurs de ces entreprises,les lieuxdeconsiabilitésontopestisésau最大值。 Mais pas seulement。 在a lelelalariéàseloger pas cher et pas loin,on le transporte dans le bus de la firme pour qu'il ne soit jamais en retard,onluicréedescrèchesenentreprise pour qu'il n'aitjamaisàpartirplus tôtlesoir,onvausqu'àluuifournir une laverie pour qu'il n'aitpasàsepréoccuperdeson linge sale ... Lui assurerlacongélationdeses ovocytes pour ne pas qu'il lui vienne l'idéepaugrenuede prendre uncongématernitéestuneétapepplémentairedanscette gestion cocooning aux relents totalitaires。 «Cetteidéedecongélationestunemanièred'atservirencore pluslalalariéeetde larenvoyeràsaseuleresponsabilitépersonaluelle,souligne Suzy Rotman。 在这里,您可以轻松地了解自己的故事情节,并了解更多信息...»硅谷的杜克莱特酒店,提供最好的社交服务。

Cindy n'apashésitélongtemps。 Tirailléedepudesannéesentreson boulot de cadre dans une grande社会高科技与儿子désird'avoirun enfant,cette trentenaire pleine d'allantadécidédedireouiàlaproposition desahiérarchie。 D'ici quelques semaines,Cindy poussera la porte d'unecliniquepcécialiséeetfera,avec l'aidefinancièredeson patron,congeler plusieurs de ses ovules。 Aprèss'êtrevertieàlasalle de sport de l'entreprise,avoirlaissésonlingesaleàlalaverie de l'entreprise,avoiracceptédeprendre matin et soir le bus de l'entreprise,la jeune femme sera,cette fois, libéréedescontingences de son horloge biologique。 Elle pourra continuer de s'impliquer«à200%»,纪念儿子经理aime le lui rappeler,tout en gardant l'espoir d'une grossesse future ...

劳伦特·穆卢德

  • $15.21
  • 08-29

选择颜色

Quantity :

Share :